PARCOURS "Être formateur"
Le parcours se structure en trois domaines : une SENSIBILISATION pour adopter une culture commune entre formateurs, un APPROFONDISSEMENT, dont les contenus liés aux gestes professionnels du formateur sont entrecroisés et complémentaires (chaque module de formation met l'accent sur une focale, qui trouve des résonances dans les autres) et un domaine d’EXPERTISE pour aller plus loin.
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Être formateur
[PF-STR-1] Être formateur
Description : Être formateur : de la sensibilisation à l'expertise Le parcours se structure en domaines, qui sont par nature entrecroisés et complémentaires. Chacun d'entre eux met l'accent sur une focale ou privilégie une entrée particulière, qui trouve des résonances dans les autres domaines. SENSIBILISATION Pour une culture commune (2 modules) - « Posture et gestes professionnels du formateur » - « Découvrir M@gistere pour former à distance » APPROFONDISSEMENT Pour renforcer les compétences du formateur (6 modules articulés entre eux) - « Construire une relation de formation » - « Analyser les demandes et les besoins en formation » - « Concevoir une formation » - « Concevoir un parcours m@gistere » - « Animer une formation » - « Évaluer une formation » EXPERTISE
Durée totale obligatoire du parcours : 1 heure
Posture et gestes professionnels du formateur
Facultatif
Découverte de m@gistère pour former à distance
Facultatif
Construire une relation de formation
Facultatif
70186 - CONSTRUIRE UNE RELATION DE FORMATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 4
Mettre en place une relation propice et créer les conditions d'apprentissage en formation d'adultes.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 25
Analyser les demandes et les besoins en formation
Facultatif
70187 - ANALYSER LES DEMANDES ET LES BESOINS EN FORMATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 3
Connaître les étapes et les interlocuteurs de la chaîne d'ingénierie de formation. Savoir analyser une commande institutionnelle ainsi que les besoins et les attentes des participants. Planifier les étapes de la formation. Tendre vers une vision systémique.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 25
Concevoir une formation
Facultatif
70188 - CONCEVOIR UNE FORMATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 4
S'approprier les différentes étapes du processus de conception d'une formation : analyse, construction, anticipation. Articuler la formation aux problématiques de terrain.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 25
Concevoir un parcours M@gistere
Facultatif
70189 - CONCEVOIR UN PARCOURS M@GISTERE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
S'initier à la scénarisation de parcours de formation combinant plusieurs modalités (en présence, à distance, synchrone, asynchrone) en utilisant une méthode facilitante.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 25
Animer une formation
Facultatif
70190 - ANIMER UNE FORMATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 4
Sélectionner des techniques d'animation en formation appropriées au public et à la stratégie de formation adoptée.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 25
Evaluer une formation
Facultatif
70191 - EVALUER UNE FORMATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 3
Prendre en compte les bilans de formation renseignés par les participants, analyser sa propre pratique, échanger entre formateurs. Accompagner une équipe et se servir de l'évaluation pour affiner, ajuster, modifier ou conserver le projet de formation initial. Mener une réflexion sur les temps et modalités de l'évaluation d'une formation.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 25
Auto-positionnement
Durée : 1 heure
Obligatoire
72782 - POINT D'ETAPE - PARCOURS ETRE FORMATEUR
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Mettre en place une relation propice et créer les conditions d'apprentissage en formation d'adultes.
Modalité : À distance
Durée : 1 heure
Places : 66
Expertise
Facultatif
Mise à jour : mars 2024
