Mouvement intra-académique PEGC 2017

Ce mouvement s’effectue indépendamment du mouvement intra-académique des autres corps de personnels enseignants.

Le mouvement s'effectuera à l'aide du formulaire "Demande de participation au mouvement PEGC"

Personnes concernées

1. Doivent participer au mouvement, les PEGC
  • nommés pour cette année scolaire sur un poste provisoire
  • détachés en ou hors de France qui demandent leur réintégration à compter du 1er septembre 2017
  • titulaires en disponibilité qui sollicitent une réintégration en collège pour la rentrée 2017.
2. Peuvent participer au mouvement
  • tous les PEGC titulaires affectés à titre définitif
  • les PEGC actuellement affectés à l’année sur un autre poste.

S'ils ne participent pas ou s'ils n'obtiennent pas satisfaction, ils retrouvent leur poste d'affectation initial sans avoir à rappeler celui-ci parmi leurs vœux. Ces personnels ont donc intérêt à élargir leurs vœux et le cas échéant à demander une zone de remplacement afin d’obtenir un poste définitif plus conforme à leurs souhaits.

Calendrier

Les demandes de mutation doivent parvenir pour le mercredi 29 mars 2017, délai de rigueur, au rectorat de l’académie de Strasbourg, direction des personnels enseignants, 6 rue de la Toussaint, 67975 Strasbourg cedex 9.
La CAPA devrait, en principe, se tenir le 17 mai 2017.

Priorités au titre du handicap ou d’une situation médicale grave

Peuvent bénéficier d’une priorité de mutation les agents titulaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi prévue par la loi du 11 janvier 2005, et notamment :

  • les travailleurs reconnus handicapés par la MDPH
  • les titulaires d’une pension d’invalidité.

Cette priorité peut également être accordée aux agents dont le conjoint ou les enfants souffrent d’un handicap ou d’une maladie grave.

Les agents concernés déposeront un dossier auprès du médecin coordonnateur de la médecine de prévention – Canopé, 23 rue du Maréchal Juin à Strasbourg pour le 29 mars 2017. Ce dossier comprendra une lettre justifiant la demande, le formulaire de demande, et toutes les pièces utiles (certificat médical, reconnaissance de travailleur handicapé, etc).

à consulter