Bilan de compétences
Le bilan de compétences permet à chacun d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
En savoir plus sur le bilan de compétences
Le cadre réglementaire
Le bilan de compétences repose sur une démarche volontaire.
Il se déroule en toute confidentialité avec les conseillers des centres de bilan de l'Éducation Nationale (CBEN), dans un cadre règlementaire précis : durée du congé bilan, modalités de demande auprès de son employeur, prise en charge financière, rémunération pendant le congé bilan, principes déontologiques…
Il concerne les salariés du secteur privé comme du secteur public.
Il se déroule en toute confidentialité avec les conseillers des centres de bilan de l'Éducation Nationale (CBEN), dans un cadre règlementaire précis : durée du congé bilan, modalités de demande auprès de son employeur, prise en charge financière, rémunération pendant le congé bilan, principes déontologiques…
Il concerne les salariés du secteur privé comme du secteur public.
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Dispositif académique de bilan et de mobilité
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03 88 23 36 00