Devenir contractuel

L'académie de Strasbourg recrute tout au long de l'année des professeurs, des CPE et des psychologues scolaires contractuels afin d'assurer le remplacement des personnels en collège et en lycée.

Devenir contractuel

Pour candidater :

- pour enseigner dans le second degré public,

- pour enseigner dans le premier ou second degré privé,

- pour devenir CPE

- pour devenir psychologue scolaire dans le premier ou second degré

Rendez-vous sur l'application en ligne :  ACLOE Strasbourg. 

INFORMATION IMPORTANTE : seules les candidatures enregistrées en ligne et complètes (dépôt des pièces justificatives en format .pdf) sont prises en compte. Les candidatures transmises par courriel ou par la poste ne sont pas prises en compte.

Gestionnaires référents

Conseiller principal d'éducation - psychologue scolaire 1er et 2d degré - enseignant documentaliste

Lettres modernes - Lettres classiques - Philosophie - Enseignements spécialisés (FLE - UPE2A - ULIS)

Allemand - Anglais - Lettres-allemand - Lettres-anglais - Langues rares

Mathématiques - Sciences physiques - Maths-sciences - SVT

Lettres histoire - Histoire-géographie - Education musicale - EPS - Arts appliqués - Arts plastiques

Toutes disciplines techniques et professionnelles - sciences et techniques du tertiaire - aide et assistants chef de travaux

Economie-gestion - Vente - Technologie

SES - Enseignements religieux - Enseignants de l'Ecole Européènne de Strasbourg - Enseignants en mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS) - Equipe mobile de sécurité (EMS) - Conseillers en formation continue (CFC) - Assistants étrangers et intervenants extérieurs

 

Gestionnaire référent privé

Enseignement privé - ce.dpe4-recrut-MD(at)ac-strasbourg.fr

Conditions de recrutement

Dans les disciplines générales, le recrutement en tant que contractuel est ouvert aux titulaires d’un master 2 (Bac+5), d’un master 1 (Bac+4) ou d'une licence (Bac+3) au minimum. 

Dans les disciplines techniques et professionnelles ou sciences et techniques du tertiaire, le recrutement est ouvert aux titulaires de licences professionnelles ou de diplômes de niveau Bac+2 (BTS, DUT) pouvant justifier d’une expérience professionnelle dans leur domaine de spécialité. Le recrutement en tant que contractuel ne peut présenter qu'un caractère temporaire. La durée et l'importance de la suppléance détermineront l'emploi du professeur.

  • Contractuel : suppléance généralement longue (maximum 1 année scolaire) et rémunération mensuelle (environ 1.780€ brut hors indemnités) fixée en fonction des diplômes.
  • Maître délégué : Échelle de rémunération des MA1 pour les titulaires au minimum d'une licence : rémunération brute mensuelle de 1635 euros brut hors indemnités. Échelle de rémunération des MA2 pour les maîtres dont le niveau de diplôme est inférieur à la licence : rémunération brute mensuelle de 1504 euros brut hors indemnités. 

La priorité sera donnée aux candidats répondant aux conditions d'inscription aux différents concours de recrutement des enseignants, qui restent la seule voie de titularisation.

 

Consulter nos offres d'emplois

 

Mise à jour : septembre 2022