L'académie de Strasbourg propose aux étudiants entrant en L2 en septembre 2023 et ayant comme projet professionnel de devenir enseignant de s’inscrire dans un dispositif leur permettant de conjuguer un cycle de formation universitaire avec une formation pratique dans une école ou un établissement scolaire du second degré.

Contact académique  : ce.dpe@ac-strasbourg.fr

Recrutement d'assistants d'éducation en préprofessionnalisation (AED)

La campagne de recrutement est ouverte du vendredi 5 mai 2023 au jeudi 25 mai 2023 pour une prise de fonction au 1^er septembre 2023 dans l'académie de Strasbourg.

Recrutement de 53 assistants d'éducation en préprofessionnalisation (AED)

• 18 étudiants qui se destinent à devenir professeur des écoles en classes bilingues (français/allemand)
• 35 étudiants qui se destinent à devenir professeur en collège/lycée dans les disciplines allemand, anglais, histoire-géographie, lettres modernes, mathématiques et sciences physiques chimie.

Conditions d'exercice et de rémunération

Les étudiants seront recrutés sous le statut d'assistants d'éducation (contrat de travail de droit public) pour effectuer un service de 8 heures hebdomadaires dans une école ou un collège / lycée public de l'académie. L'emploi du temps dans l'établissement devra être réparti en journées ou demi-journées et élaboré en lien entre le chef d'établissement et l'université.

Comment s'inscrire pour bénéficier d'un contrat de préprofessionnalisation ?

Étape 1. Remplissez votre dossier de candidature soit dans le 1^er degré (allemand) ou dans le 2^d degré (autres disciplines)

• à transmettre avant le 25 mai 2023 via l'application ACLOE

• à transmettre avant le 25 mai 2023 via l'application ACLOE

Étape 2 : envoyez la fiche avis à votre responsable de formation universitaire

• Fiche à transmettre à votre responsable de formation au plus tard le 25 mai 2023.
• Le responsable formation est chargé de retourner la fiche d'évaluation complétée au rectorat au plus tard le 31 mai 2023

Étape 3 : pièces à joindre à votre dossier de candidature

• Certificat de scolarité 2022-2023 dans un établissement d’enseignement supérieur
• Certificat de scolarité 2023-2024 en L2 (avec justification de 60 ECTS) dans un établissement d’enseignement supérieur.
  Si cette pièce n’est pas en votre possession lors du dépôt du dossier, elle devra être transmise dès que possible.
• Relevés de notes 2022-2023, y compris de la session 2 le cas échéant
• Lettre de motivation explicitant le projet professionnel
• Photocopie recto-verso d’une pièce d’identité (carte nationale d’identité ou passeport) ou d’un titre de séjour autorisant une activité salariée
• Le cas échéant, en cas de handicap, photocopie de la décision de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées
• Pour les étudiants boursiers, la notification d’attribution définitive d’une bourse sur les critères sociaux pour 2022-2023 et conditionnelle ou définitive pour 2023-2024
• Copie de votre carte vitale ou d’une attestation de sécurité sociale.

Calendrier de mise en œuvre du dispositif

Campagne de recrutement ouverte du vendredi 5 mai 2023 au jeudi 25 mai 2023

• Date limite de dépôt des candidatures via ACLOE : 25 mai 2023
• Date limite d'envoi de la Fiche "Avis du responsable de formation" au responsable de formation :  25 mai 2023
• Date limite de retour de la Fiche "Avis du responsable de formation" complétée par le référent au rectorat : 31 mai 2023
• Audition des candidats (uniquement pour le bilingue) : date précisée ultérieurement.

Le contrat débutera au 1^er septembre 2023.

Quel temps de travail ? Quelle rémunération ?

Le bénéficiaire du contrat de préprofessionalisation de 3 ans est présent 8 heures / semaine dans l'école ou l'établissement pendant l'intégralité du temps scolaire.

Une rémunération lui est versée sur l’ensemble de l’année et peut être cumulée avec une bourse d’étude sur critères sociaux. Ce montant cumulé permet aux boursiers des échelons les plus élevés d’atteindre un niveau de rémunération similaire à celui d’un apprenti au taux majoré. La rémunération d'un étudiant bénéficiant d'un contrat de préprofessionnalisation s'élèvera, à titre indicatif hors bourse, à : L2 : 700 € net / mois ; L3 : 963 € net / mois, M1 : 980 € net / mois.