Dispositifs de reconversion ou d'adaptation disciplinaire

1 – La finalité de la reconversion est l'acquisition des compétences nécessaires au changement de discipline avec maintien dans le grade. En cas de demande de changement officiel de discipline, les compétences doivent être validées par l'inspecteur, après mise en œuvre de la formation préalablement prescrite.

2 – La finalité de l'adaptation disciplinaire est soit :

• la remise à niveau des connaissances théoriques ou pratiques
• l'acquisition d'un profil particulier
• l'enseignement dans d'autres structures
• l'exercice d'une fonction autre que l'enseignement lui-même

L'enseignant ne change ni de grade, ni de discipline sauf s'il réussit un concours. L'inspection officialisera l'adaptation par une certification.

Procédure

1. Un appel à candidature est transmis dans les établissements début janvier (cf. note rectorale du 8/01/2013 – téléchargeable ici)

2. Le candidat potentiel peut prendre contact avec l'inspecteur de sa discipline/spécialité ou de la discipline postulée.

3. Le candidat complète le dossier de candidature à remettre au chef d'établissement (téléchargeable ici) en y joignant un CV, une lettre de motivation et la copie des diplômes liés à la discipline postulée.

4. Le chef d'établissement émet un avis sur le dossier de candidature en précisant l'objectif de la formation (lien avec le projet d'établissement, mesure de carte scolaire etc…) et mentionne les incidences d'une reconversion sur le fonctionnement de l'établissement. Le dossier est à retourner au Rectorat à la DPE 2 au plus le 13 février 2013.

5. Sélection des candidats après étude des dossiers sur avis des IPR et IEN   mi-mars.

6. Entretiens individuels et élaboration des plans de formation avec les IPR et IEN  mi-mars et mi-juin.

Mise en place de la formation à la rentrée 2013.