CPE et COP contractuels
Conditions
Le recrutement en tant qu’agent contractuel ne peut présenter qu’un caractère temporaire. La durée et l’importance de la suppléance détermineront l’emploi de l’agent recruté.
La priorité est donnée aux candidats répondant aux conditions d’inscription aux concours de recrutement de CPE ou de COP.
Diplôme (pour un recrutement à compter du 1er septembre 2010)
Conseillers principaux d’éducation
- avoir été présent aux épreuves d’admissibilité du concours externe de la session 2009 et justifier d’un titre ou diplôme sanctionnant un cycle d’études postsecondaires d’au moins trois années ;
- justifier d’un titre ou diplôme validant un cycle d’études postsecondaires d’au moins quatre années ;
- justifier d’une inscription à la rentrée 2009 en première année d’études en vue de l’obtention d’un master (M1) ou d’un titre ou diplôme équivalent. Une inscription en IUFM ou dans une autre composante universitaire offrant une préparation aux concours de l’enseignement est considérée comme équivalente à une inscription en première année d’études en vue de l’obtention d’un master (M1). Ne seront recrutées en qualité d’agent contractuel que les personnes justifiant à la date de la rentrée 2010 de la validation de l’une de ces années d’études.
Conseillers d’orientation psychologues
- être titulaire d’une licence de psychologie.
Rémunération
Traitement brut mensuel hors indemnités : 1 690,86 € (barème octobre 2009)
Comment ?
Télécharger la fiche candidature CPE ou COP contractuel 2010-2011 au format Word
Transmettez ensuite la fiche de candidature accompagnée des pièces justificatives au :
Rectorat – Direction des Ressources Humaines
Bureau DPAE 1
6 rue de la Toussaint
67975 Strasbourg cedex 9
ou déposez la au Rectorat, 27 boulevard Poincaré – Strasbourg – Pièce 116.
